保育園に入れない！なんとかして

先日、介護事業所（小規模デイサービス）を経営している仲間から電話がかかった。「うちの職員が産休明けで保育園に申込みをしていたが、第３希望まですべて断られ、仕事ができなくて困っている。事業所もあてにしていたので困る、なんとかならないか。」　彼女も子育てを終わった世代なので、保育園の事情がこんなに大変とはびっくりだという。早速、私が働いていた事業所近くの保育園の園長に相談してみた。定員は一杯だが、一時預かり制度は利用可能との返事があった。週３日、半日の利用で、月１５日間が限度というもの。早速報告した。「職員は初めての子供で、まだ５ケ月の赤ちゃでもある。フルタイムの出勤は無理だろうし、事業所も週３日出てきてもらえば当座はなんとか回せる。助かります。」　介護事業所は慢性的な人手不足なので、若い職員に安定的に働いてもらうためにも保育園の充実は本当に切実な要求です。